2020年社会工作规与政策考点：社会政策的运行（

　　23、社会政策的资源配置主要包括：人力安排物资准备资金调拨组织管理体系的建立，信息系统的建立。

　　24、社会政策实施过程中要本着以下一些原则进行有效的资源配置。①资源配置要与政策目标相一致②资源配置要能够支撑完成社会政策所的任务和服务水平。③社会政策实施中的资源配置要考虑社会需要，要能够满足社会需要和解决社会问题所需要的各种资源④资源配置要考虑政策行动的效果。

　　26、建立有效的服务传递机制包括：①要确定基本的服务方式②要确定社会服务的组织方式③要确定社会政策资金的分配和使用方式④在社会服务提供中要建立各种规范机制，以提高服务质量和效率。

　　28、对社会政策评估有以下一些方面的基本要求：①要明确评估的内容②要确定合理的评估标准③要采用科学的方法和有效的实施方式。

　　29、社会政策评估一般包括三方面内容：政策方案是否合理，政策实施行动是否取得了以及是否取得了预期的效果。

　　31、社会政策评估的标准包括：社会政策评估标准包括行动标准，收效标准和效率标准。社会政策评估标准还包括事实标准与价值标准。

　　33、整合的研究方法特点是：更为深入和系统的分析，结果具有更高的可信度，更费时费力，难度较大成本也较高。

　　36、社会政策调整的原因：①社会政策决策的错误或失误②社会政策实施过程中造成的偏差③社会政策外部的影响④的组织结构或政党的变化⑤的影响，社会政策对象和社会需要的变化等。

　　38、社会政策调整的内容：①指导或方针的调整②决策架构和方式的调整③实施方式的调整④政策周期的调整⑤政策内容和目标的调整。

　　三、1、社会工作者在制定阶段通常扮演政策者的角色，在实施阶段通常扮演服务提供者和行政传递者角色。

　　2、对于社会政策的有效性来说，政策议题本身切合实际，反映社会的状况和需要也包括的政策方案较为可行，对解决有关问题有作用，还包括对其他相关情况的分析了解比较全面准确，从而使决策者能得到有价值的参考等。